為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作和婦女工作的重要指示精神，推動男女平等基本國策的貫徹落實，今年三月份以來，公司工會按照張家口市總工會《關(guān)于開展2019年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，在廣大女職工中廣泛開展了以“貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等”為主題的女職工維權(quán)行動月活動，取得了顯著成效。
高度重視、積極部署，營造良好活動氛圍。公司工會組織召開了2019年度公司工會女職工工作會議，會議就如何開展好2019年度女職工維權(quán)行動月活動進行了詳細部署，對此次活動的主題進行了深入的解讀，并就如何扎實有效的開展好此項活動提出了具體要求。此次活動以維權(quán)行動月為契機，繼續(xù)展開對《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》的深化學(xué)習(xí)。將《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》的內(nèi)容以電子版形式通過微信平臺和慧信平臺廣泛傳閱，并以分會為單位，組織作答2019年女職工權(quán)益保護知識答卷，使廣大女職工對維權(quán)的范圍進一步明晰、對維權(quán)的內(nèi)容進一步知曉、對維權(quán)的意識進一步提高。同時，緊緊圍繞“貫徹落實男女平等基本國策，促進工作場所性別平等”活動主題，倡導(dǎo)廣大女職工在工作中、生活中、社會中始終牢固樹立“性別平等”意識。從轉(zhuǎn)變觀念意識形態(tài)和豐富知識儲備兩方面入手，強化女職工的男女平等意識和理論知識水平，同時要努力營造關(guān)愛女職工的良好氛圍，使維權(quán)行動月活動不流于形式，將維權(quán)行動引向深入。此外，各基層分會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)動和組織廣大女職工積極參與此次活動，結(jié)合分會實際，制定有針對性的活動計劃，確保維權(quán)活動落地見效，注重統(tǒng)籌兼顧，確保組織活動和開展生產(chǎn)經(jīng)營工作兩手抓、兩手硬。
靈活宣傳、普及到位，維權(quán)行動遍地開花。按照活動要求和內(nèi)容，各基層分會結(jié)合崗位實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)行動月活動。資產(chǎn)財務(wù)部分會組織女職工觀看了《促進工作場所性別平等有你有我》宣傳片，并就活動主題開展了維權(quán)答題活動；下料分廠分會積極行動，利用微信群和板報欄，就有關(guān)女職工“特別規(guī)定”和“男女平等基本國策”等相關(guān)內(nèi)容進行大力宣傳，分廠工會主席親自組織女職工進行學(xué)習(xí)，大家邊學(xué)習(xí)邊討論，對重點內(nèi)容進行大聲朗讀，還利用試卷答題，以鞏固學(xué)習(xí)記憶；配件分廠分會舉辦了女職工權(quán)益保護知識競賽，分廠工會主席向參加比賽的女職工闡述了舉行活此次動的目的，旨在通過知識競賽的形式，讓女職工姐妹們了解、學(xué)習(xí)、熟知女職工在工作、生活中應(yīng)該獲得哪些權(quán)益和保護，增強性別平等意識，從而更好的維護和保障自己的權(quán)益不受侵害。比賽現(xiàn)場的氣氛既活躍又不失嚴肅，女職工姐妹們各個不甘落后，踴躍舉手回答主持人的提問。通過各分會活動的積極開展，在公司上下營造了尊重、保護、關(guān)愛女職工的良好氛圍。活動自開展以來，組織召開各種學(xué)習(xí)、座談、討論交流會20余場、專題答卷近300份。
展開自查、健全機制，源頭保障合法權(quán)益。根據(jù)維權(quán)行動的要求，公司工會女工委著手開始制度自查。對《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的內(nèi)容進行進一步梳理，其中，對第二章第五條中的實行男女職工同工同酬一處進行了特別標注。通過自查，公司自《女職工權(quán)益保護專項集體合同》實施之后，積極履行《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，嚴格按照合同內(nèi)容及條款認真落實，真正實現(xiàn)了對女職工權(quán)益的法律保障。
通過此次維權(quán)行動月活動的開展，公司女職工的法律意識、自我保護意識、性別平等意識進一步增強，女職工維權(quán)工作取得了新的進展，公司上下形成了良好的維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。