河北赤城縣總工會 深入職工戶外崗位“夏送清涼”
發(fā)布時間：2019年06月27日
發(fā)布人：赤城縣總工會 瀏覽次數(shù)：1048次
盛夏來臨，赤城縣總工會一如既往關心戶外崗位工作的職工，及早謀劃落實并逐年擴展“夏送清涼”覆蓋群體范圍，用真想到、真看到、真關懷、真感動、真歡迎的實際行動，讓廣大職工擁有體面感、歸屬感、榮譽感、自豪感。6月24日氣溫飆至攝氏31度，陽光炙烤汗流浹背，戶外作業(yè)難耐。赤城縣總工會站在服務發(fā)展的高度和關心職工的角度，善于見縫插針見機作為，根據(jù)季節(jié)性突發(fā)性需要，普惠服務性在特殊時令，常規(guī)性為特殊工種、特殊崗位、特殊人群“夏送清涼”。6月24日上午縣總機關全體人員在縣總黨組書記、常務副主席陳海軍的帶領下，先后深入西美花溪、華府白河灣等建筑工地、霞城大道等縣城主街道、交警崗等崗位，送去冰棍、礦泉水、綠豆湯，表達黨、政府和人民對他們付出的感謝并致敬。
據(jù)悉，“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”是赤城縣總工會深入學習貫徹中國工會十七大精神，聚焦新時代縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型“轉(zhuǎn)道超車”，職工特別是農(nóng)民工新關切新訴求新期待，發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，堅持經(jīng)常精準制度性服務職工，往深里做，往心里做，往實里做的品牌化工作常抓不懈持續(xù)開展。近年來，在縣委和市總的支持下，通過“五定”統(tǒng)籌“四送”資金，覆蓋對象逐年擴大，活動影響力、感召力不斷增強，贏得社會廣泛關注和職工普遍贊譽。