做好困難職工幫扶是河北省赤城縣總工會秉持創(chuàng)新服務(wù)職工傳統(tǒng)和現(xiàn)代方式，貫徹落實(shí)中國工會十七大精神，增強(qiáng)工會工作政治性、先進(jìn)性、群眾性，凸顯經(jīng)常性、精準(zhǔn)性、常態(tài)性的品牌化、社會化、項目化工作，注重精細(xì)、精準(zhǔn)、精新。
一是注重在幫扶環(huán)節(jié)上突出精細(xì)，實(shí)現(xiàn)由“粗放式”向“集約式”的轉(zhuǎn)變。落實(shí)自下而上的環(huán)節(jié)過程民主評議、走訪調(diào)查、公示公開等認(rèn)定程序，各級基層工會建立臺賬、困難幫扶檔案，單位主要領(lǐng)導(dǎo)普遍做實(shí)聯(lián)系困難職工制度。
二是注重在幫扶對象上突出精準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)由“漫灌式”向“滴灌式”的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格按照政策標(biāo)準(zhǔn)確定幫扶對象，點(diǎn)對點(diǎn)、項對項、策對策，符合要求的一個不少，不符合的一個不多，并做到幫扶責(zé)任、措施、任務(wù)等“六精準(zhǔn)”。
三是注重在幫扶項目上突出精新，實(shí)現(xiàn)由“傳統(tǒng)式”向“現(xiàn)代式”的轉(zhuǎn)變。注重在鞏固提升“兩節(jié)”送溫暖、困難職工解困脫困、金秋助學(xué)、大病救助、住院補(bǔ)助等工會自身傳統(tǒng)項目的同時，不斷增加困難幫扶的成色和濃度，拓寬視野，打造新模，煥活升級，充分發(fā)揮工會聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，內(nèi)外結(jié)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，積極將困難幫扶支持的觸角延伸到社會層面，聚集社會力量，開發(fā)引進(jìn)貼近幫扶需求，填補(bǔ)項目空白的社會捐贈、救助、培訓(xùn)、就業(yè)等社會幫扶公益項目，實(shí)現(xiàn)幫扶項目的不斷擴(kuò)大。