赤城縣總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十七大精神作為開(kāi)新局起好步的關(guān)鍵牢牢抓在手上，在重溫習(xí)近平總書(shū)記同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)的重要講話等中國(guó)工會(huì)十七大精神，結(jié)合去年工作取得成績(jī)和存在不足，對(duì)照精神查明問(wèn)題癥結(jié)原因，確定改進(jìn)方向舉措。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中國(guó)工會(huì)十七大精神為指引，以“四個(gè)意識(shí)”導(dǎo)航、以“四個(gè)自信”強(qiáng)基，以“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂，加強(qiáng)工會(huì)各方面建設(shè)，以打造工會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)升級(jí)版為重點(diǎn)，注重政策精神和工作成效經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合應(yīng)用，轉(zhuǎn)化實(shí)踐，變壓力為動(dòng)力、任務(wù)為機(jī)遇、要求為挑戰(zhàn)、目標(biāo)為活力，把中國(guó)工會(huì)十七大精神落實(shí)在年度工作新的具體實(shí)踐中，做到聯(lián)系各自工作實(shí)際有領(lǐng)悟，工作進(jìn)展有所得，工作措施有高招。一是由傳達(dá)了多少向執(zhí)行了多少轉(zhuǎn)變。在去年中國(guó)工會(huì)十七大召開(kāi)時(shí)和閉幕后，先后收聽(tīng)收看開(kāi)幕會(huì)直播、省市總有關(guān)電視電話會(huì)議，采取多種形式原原本本、原汁原味、靈活多樣傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，今年春節(jié)后一上班，分別召開(kāi)主席辦公會(huì)、班子會(huì)、機(jī)關(guān)人員會(huì)、全縣工會(huì)系統(tǒng)主席會(huì)，重溫中國(guó)工會(huì)十七大精神，梳理重點(diǎn)要點(diǎn)，確定年度“十項(xiàng)新突破”目標(biāo)任務(wù)，列清單、建臺(tái)賬、訂方案，突破套路，亮出招數(shù)，崇尚雷厲風(fēng)行。二是由研究了多少向決策了多少轉(zhuǎn)變。扎實(shí)推動(dòng)2019年基層減負(fù)年落地見(jiàn)效，強(qiáng)化效率意識(shí)，針對(duì)問(wèn)題不足，聚焦目標(biāo)任務(wù)弱項(xiàng)短板，注重摸準(zhǔn)脈、開(kāi)對(duì)方、下好藥、去頑疾，根除久研不決，研而不做的形式主義作風(fēng)，向決策要?jiǎng)恿σ袆?dòng)、要成果。三是由部署了多少向操作了多少轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持眼睛向下，面向基層，樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，集中資源力量向基層工會(huì)和一線職工投入傾斜，讓各項(xiàng)工作部署變?yōu)榛鶎涌刹僮骺吹靡?jiàn)摸得著具有普惠性、經(jīng)常性、精準(zhǔn)性的實(shí)際行動(dòng)。四是由督導(dǎo)了多少向追究了多少轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)縣總對(duì)基層工會(huì)學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十七大精神目標(biāo)任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)督導(dǎo)，加大主體責(zé)任和目標(biāo)責(zé)任問(wèn)責(zé)力度，重視實(shí)地走、訪、察、看、問(wèn)，以問(wèn)題和態(tài)度為切入口，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、通拐點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題問(wèn)責(zé)改進(jìn)，立規(guī)建制鉚實(shí)主責(zé)主業(yè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十七大精神帶來(lái)的“四轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步激發(fā)和增強(qiáng)了打造工會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)升級(jí)版，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的動(dòng)力活力。