去年以來，萬全區(qū)工會圍繞服務職能，按照“扶在細微處，幫在心坎上”的工作思路，在擴大服務領域上動真格，出奇招，在提升服務水平上下功夫，求實效，著力打造服務品牌，不斷增強全區(qū)職工和人民群眾的獲得感、幸福感、認知感。
發(fā)揮職能，全力做好城市困難職工脫困解困工作。萬全區(qū)總工會把困難職工脫困解困作為重要工作來抓，視困難職工為親人，當他們的貼心人。去年，該總工會多措并舉，開展多種形式暖心活動，扎實推進在檔管理困難職工生活救助、醫(yī)療救助，送溫暖救助工程，取得了明顯成效。積極申請上級專項資金15.21萬元（中央財政5.44萬元，省財政9.77萬元），為全區(qū)18名建檔管理困難職工提供生活救助、醫(yī)療救助；年初出資5萬余元為162名困難職工進行了免費體檢；此外，利用節(jié)點進行慰問,“七一”慰問，困難黨員8名，給他們每人發(fā)放600元慰問金和價值200元的米面、油等慰問品，中秋節(jié)為18名困難職工每人發(fā)放1000元的慰問金，實現(xiàn)救助困難職工全覆蓋，使困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。通過一系列的幫扶救助，年初18名在檔管理困難職工，已有12名脫困解困。
精準發(fā)力，強力推進農村貧困群眾脫貧摘帽工作。萬全區(qū)總工會按照區(qū)委的總體安排，根據(jù)自身職能特點，積極發(fā)揮職能作用，強力推進全區(qū)扶貧摘帽攻堅工作。一是出資5萬余元為所幫扶貧困村北沙城鄉(xiāng)黃巒莊村修繕村委會、購置辦公用品以及清理街道垃圾，使該村容貌發(fā)生了明顯改善；二是與區(qū)人社部門聯(lián)合組織舉辦了以“促進轉移就業(yè)，助力脫貧攻堅”為主題的“2019春風行動”暨對口幫扶大型勞務招聘活動，免費發(fā)放《創(chuàng)業(yè)就業(yè)在行動工會組織助脫困》等宣傳小冊子1000余份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向人數(shù)約500人左右，為解決勞動者就業(yè)，助力扶貧搭建了平臺；三是依托自身職能優(yōu)勢，大力做好文化扶貧。出資1萬元為幫扶村配購文化圖書300余冊，組建“農民書屋”，出資2萬元組織專業(yè)文化團隊對該村進行文藝慰問演出4場，投資1800元修繕村內文化墻，既豐富了貧困村村民的文化生活，又為扶貧扶智扶志奠定了基礎。四是持續(xù)做好慰問駐村幫扶隊員工作。一方面因季按節(jié)慰問本單位駐村工作隊員，指導他們落實各項扶貧政策，了解掌握他們開展扶貧工作和個人生活情況，為他們解決生活中存在的困難，當好他們的堅強后盾；另一方面，積極想方設法慰問全區(qū)廣大駐村工作隊員。今年3月6日，該總工會與區(qū)委組織部聯(lián)合慰問全區(qū)所有工作隊員，共籌資12余萬元為全區(qū)432名扶貧駐村隊員每人購買了一件價值298元的春秋棉被，使廣大駐村工作隊員倍受鼓舞，提振了精神，堅定了信心；五是做好貧困戶幫扶責任人的暖心行動。16名幫扶責任人多次到貧困戶家中走訪了解情況，宣傳幫扶政策，每次入戶都隨身攜帶慰問品，并為他們做力所能及的暖心事，得到了貧困戶的認可。