根據(jù)尚辦文[2020]9號文件及《尚義縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于“縣管校聘”管理改革工作教職工聘用的指導(dǎo)意見》精神，結(jié)合我校實際，特制定以下競聘上崗實施方案。
實施教師全員聘任制，能夠優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性，逐步實行“縣管編制總數(shù)，學(xué)校按崗競聘”人事管理機制。
我們堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持以德為先、能力為重、注重實績的原則；堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則；尊重既定事實，充分考慮教師個人成長及專業(yè)發(fā)展，滿足學(xué)生及家長意愿，謀求學(xué)校工作大局穩(wěn)定，在原有任課安排的基礎(chǔ)上，本著“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，對所缺學(xué)科的教師實行競聘上崗。
為此，學(xué)校成立安寧街小學(xué)人事改革領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：楊殿森（支部書記、校長）
副組長：王素英（副校長）
高燕飛（副校長）
成 員：張 忠
金小軍
鄭小敏
牛艷艷
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由高燕飛（副校長）同志兼任辦公室主任，吸收原中層領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、教師代表成立工作小組開展工作。
根據(jù)教育局為我校核算編數(shù)，我校目前尚缺編9人，需要在教育局組織下進行二次招聘。凡報名參加我校教學(xué)崗位競聘的外校老師首先要提出個人申請，由我校人事改革領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)所缺崗位數(shù)對應(yīng)聘老師通過個人述職，說課和榮譽證進行量化打分，擇優(yōu)錄用。
各位競聘教師精心準(zhǔn)備說課，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽評，本次外校教師競聘說課活動圓滿成功！