近日，河北京西建設(shè)集團(tuán)召開2020年度集體協(xié)商會(huì)議。協(xié)商的主要內(nèi)容有兩項(xiàng)，一是協(xié)商抗擊新冠肺炎疫情期間“共同約定行動(dòng)”，二是協(xié)商2020年度職工工資調(diào)整方案。企業(yè)方以副董事長(zhǎng)、副總裁蘇澤豐為首席代表，其他代表為董事長(zhǎng)、總裁蘇沛成等6名集團(tuán)高級(jí)管理人員。職工方以集團(tuán)工會(huì)主席郝志剛為首席代表，其他代表由6名工會(huì)委員和7名職工代表組成。
本次集體協(xié)商，是由集團(tuán)董事會(huì)發(fā)起集團(tuán)工會(huì)積極響應(yīng)開展的。4月3日，集團(tuán)董事會(huì)向集團(tuán)工會(huì)發(fā)出《開展2020年度工資暨抗擊疫情“共同約定行動(dòng)”集體協(xié)商要約書》，同時(shí)送達(dá)《抗擊疫情“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書（建議文本）》和《2020年度職工工資調(diào)整意見（草案）》。集團(tuán)工會(huì)積極響應(yīng)企業(yè)的要約，立即召開工會(huì)委員會(huì)和職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，對(duì)“共同約定行動(dòng)”協(xié)議文本和職工工資調(diào)整草案進(jìn)行了認(rèn)真的研究論證，并在一定范圍內(nèi)征求職工意見。之后，及時(shí)回函集團(tuán)董事會(huì)，完全贊成就抗擊新冠肺炎疫情期間“共同約定行動(dòng)”和2020年度職工工資調(diào)整進(jìn)行集體協(xié)商，并完全同意董事會(huì)提出召開集體協(xié)商會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)。
協(xié)商中，首先由集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁蘇沛成同志簡(jiǎn)要通報(bào)了集團(tuán)2019年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)《抗擊疫情“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書（建議文本）》和《2020年度職工工資調(diào)整意見（草案）》分別進(jìn)行了闡述和說(shuō)明。之后，企勞雙方代表圍繞“工資調(diào)整”和“共同約定”兩個(gè)中心議題展開討論。在討論《抗擊疫情“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書（建議文本）》時(shí)，與會(huì)工會(huì)委員和職工代表一致認(rèn)為，面對(duì)新冠肺炎疫情，集團(tuán)董事會(huì)及時(shí)做出決策，職工春節(jié)帶薪休假延長(zhǎng)至33天。為抗擊疫情企業(yè)方又主動(dòng)將復(fù)工后“不裁員，不停薪”、“適度實(shí)行彈性作息時(shí)間”寫入《“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書》，以合同約定的形式向全體職工作出承諾。鄭重地表達(dá)了“因疫情影響造成的損失，由企業(yè)單方承擔(dān)”的意愿，充分彰顯了京西集團(tuán)“以人為本，善待員工”的理念。在討論《2020年度職工工資調(diào)整意見（草案）》時(shí)，大家一致認(rèn)為，受新冠肺炎疫情影響，京西集團(tuán)所屬企業(yè)目前尚未全部復(fù)工，今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難重重，經(jīng)濟(jì)效益必然受到嚴(yán)重影響，企業(yè)必將面臨各種挑戰(zhàn)甚至遭受損失。在這種情形下，如果今年不增薪或者適當(dāng)降薪也在理之中，大家也是能夠理解和接受的。然而，集團(tuán)董事會(huì)又主動(dòng)發(fā)起繼續(xù)上調(diào)職工工資的要約，提出了2020年“職工工資由去年的3723.3元/月增加到3924.6元/月，人均增長(zhǎng)5.4%”的增資幅度和適度向“專業(yè)技術(shù)人員、貢獻(xiàn)突出職工和青年職工”傾斜的增資重點(diǎn)。京西集團(tuán)用實(shí)實(shí)在在的舉措踐行著“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工”的企業(yè)宗旨，詮釋著“京西是個(gè)大家庭”的內(nèi)涵。大家除了感慨便是感謝，別無(wú)他言。紛紛表示：只有以主人翁姿態(tài)，愛(ài)崗敬業(yè)比奉獻(xiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策顧大局，與企業(yè)同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展，以更加堅(jiān)定的信心、更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把因防控新冠肺炎疫情推遲復(fù)工的時(shí)間搶回來(lái)、把損失補(bǔ)回來(lái)，為京西集團(tuán)持續(xù)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
與會(huì)代表一致表決通過(guò)了《“共同約定行動(dòng)”協(xié)議書》和《集體協(xié)商合同》。雙方首席代表共同簽署了相關(guān)文件。
懷來(lái)縣總工會(huì)副主席張暉、職工權(quán)益保障部部長(zhǎng)席桂欣應(yīng)邀出席了會(huì)議，給予了具體指導(dǎo)，并對(duì)京西集團(tuán)更進(jìn)一步構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全方位做好工會(huì)工作提出建議。
河北京西建設(shè)集團(tuán)自2008年起，已連續(xù)13年開展集體協(xié)商，職工工資保持連年增長(zhǎng)。同時(shí)，與職工切身利益密切相關(guān)的福利、保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、休假等權(quán)益保障的規(guī)章制度也進(jìn)一步得到完善，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的融入感，構(gòu)建了和諧融洽的勞動(dòng)關(guān)系，有力推動(dòng)了企業(yè)的健康持續(xù)快速發(fā)展。