涿鹿縣總工會實施企業(yè)職工生活后勤保障“四提升”工程
發(fā)布時間：2020年06月28日
發(fā)布人：總工會 瀏覽次數(shù)：859次
涿鹿縣總工會為把習(xí)近平總書記關(guān)于“工會要堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向”的指示精神落到實處，切實滿足職工對美好生活向往的需求，著力實施企業(yè)職工生活后勤保障“四提升”工程。為確保職工在就餐、住宿、醫(yī)療和文化生活四個方面的條件得以改善，服務(wù)水平得以提升，對每個項目都提出了明確要求，制定了具體標(biāo)準(zhǔn)，并采取了切實可行的實施措施。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、工會牽頭、部門配合、企業(yè)主體、職工參與”的格局。二是制定方案，抓好落實?？h總工會發(fā)出《通知》，要求基層工會把這項工程作為服務(wù)職工的重要工作。三是依托主體，協(xié)調(diào)聯(lián)動?？h總工會把推進(jìn)“四提升”工程項目作為與縣政府聯(lián)席會議的專項內(nèi)容，通過政府推動，督導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)真落實，并由基層工會與企業(yè)搞好協(xié)調(diào)。四是典型引路，以點帶面。在不同類型企業(yè)中培養(yǎng)20個試點，通過示范引領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣。五是強(qiáng)化考評，注重引導(dǎo)。把實施企業(yè)職工生活后勤保障“四提升”工程，作為創(chuàng)建和評選勞動關(guān)系和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。